間違えた人間を上に置くと、いかに労働環境が良くても全員部下が辞めるということが起こりうるということを体験しました。そろそろ時効かなと思うので、反面教師とするべく書いておきます。 過去の成功体験に捉われている：俺が若い時はうんぬん、とすぐに武…

表題の通りですが、どういうことかと申しますと、 相手の話をちゃんと聞ける 自分の意見を端的に相手が理解できる形で伝えられる 事実と想定・想像、論理と感情を分けて考えられる、伝えられる 自分が見えていない観点が相手にあるかもしれないという想像が…

Wantedly（ウォンテッドリー）に関するブログについて 下記ブログ記事が話題になっています。 内容はリンク先をご覧いただければと思いますが、下記のような流れとなっております。 公募時価総額：同社の事業に対して、公募時価総額40億円は妥当だ ダウンラ…

よくある会社の管理部の”お役所化” これ実際実務やってみると、本当によく気持ちわかります あぁ、またこの人ルール守っていない あぁ、また期限に書類提出してくれない あぁ、この間も教えたのにまたできてない、、、、、 次第に、もうルールにのっとってい…